Não é falta de estratégia, nem falta de esforço. Seu negócio só vai começar a funcionar quando você mudar a forma como pensa.

Você pode ter dinheiro, planejamento, o melhor produto e até saber vender. Mas se sua mentalidade estiver no lugar errado, nada disso vai funcionar.

E isso quase ninguém te fala. Principalmente quando você está começando.

A real é que o que sustenta todas as estratégias, ferramentas e decisões no seu negócio é uma coisa só: a sua mentalidade.

E se está começando seu negócio próprio ou acabou de montar um, você precisa entender que existe um tipo de pensamento, uma mentalidade empreendedora, que realmente faz o seu negócio dar certo. Que separa quem cresce de quem vive travado.

E é exatamente isso que você vai ver agora: os 5 pilares mentais que fazem o seu negócio funcionar. Mesmo quando tudo parece difícil. Sem fórmula mágica. Só o que funciona.

MUDE SUA MENTALIDADE PARA FAZER O SEU NEGÓCIO DAR CERTO

Então, vamos lá!

1. MENTALIDADE DE CRESCIMENTO (GROWTH MINDSET)

Empreender é errar o tempo todo.
Se você ainda acredita que “não leva jeito pra isso” ou “não nasceu pra empreender”, sua jornada vai travar logo nos primeiros meses.

E é aí que todos empreendedores e profissionais que querem alcançar seus resultados precisam ter a mentalidade de crescimento.

Que de forma bem resumida, existem dois tipos de Mindset: Fixo e de Crescimento.

MINDSET FIXO

O mindset fixo é quando uma pessoa acredita que sua capacidade, habilidade e inteligência são imutáveis, que não podem ser alterados. Eles pensam que do jeito que as coisas estão, está tudo bem.

MINDSET DE CRESCIMENTO

Já no mindset de crescimento (também conhecido como progressivo), as pessoas costumam acreditar nas suas habilidades e talentos.

Mas mesmo assim, buscam sempre em melhorar ou aprimorar seus conhecimentos. Acreditam que para isso acontecer, é preciso se dedicar. E vão atrás disso.

Mas, é importante considerar um mindset de crescimento realista.

Porque nem tudo pode ser possível. E reconhecer suas limitações é essencial. Dessa forma, é preciso ter os pés no chão enquanto buscamos nossos objetivos que sejam realmente possíveis de serem conquistados.

Em outras palavras, este equilíbrio ajuda a definir metas alcançáveis e estratégias eficazes.

Por isso, acredite que você pode desenvolver suas habilidades e melhorar continuamente. Busque aprendizado e feedback constante.

Dessa forma, ter uma mentalidade de crescimento significa entender que sua inteligência, sua visão de negócios e suas habilidades são construídas. Você aprende enquanto executa. E melhora cada vez que erra.

E se você quer entender como ter sucesso no empreendedorismo, comece aceitando o erro como parte do processo. Todo mundo falha. O que muda é o que você faz depois disso.

2. RESILIÊNCIA

A jornada empreendedora nunca será livre de desafios, mas você pode se preparar para eles. E ter resiliência é fundamental.

Resumidamente, resiliência é uma característica que faz uma pessoa superar adversidades e obstáculos ou até lidar com mudanças inesperadas com certa facilidade.

Em outras palavras, uma pessoa resiliente é flexível a adversidades.

Ou seja, ela consegue lidar com problemas e contratempos de um jeito positivo, fazendo com que fique mais forte na medida que os enfrenta.

3. AUTOCONFIANÇA E AUTOESTIMA

Basicamente, autoconfiança é confiar e acreditar em você mesmo(a) e nas suas habilidades. Literalmente, é quando você possui a convicção de ser capaz de fazer ou realizar algo.

Pessoas autoconfiantes são decididas. Mas ao mesmo tempo, sem serem arrogantes ou defensivas. Elas costumam se apresentar de maneira segura, possuem facilidade em expressar suas opiniões, enfrentar desafios, entre outros. Tudo de maneira equilibrada. Seja no trabalho, seja na vida pessoal.

Já autoestima é um conjunto de sentimentos e pensamentos de uma pessoa sobre seu próprio valor, competência e adequação. E isso pode ser refletido em uma atitude positiva ou negativa com relação a si mesma. Literalmente, como enxergamos a nossa personalidade.

Ou seja, é a valorização que temos de nós mesmos. Tanto emocionalmente quanto racionalmente.

Então…

Pessoas com boa autoestima são confiantes, justas e não tem medo de tomar decisões. Porque se sentem bem com elas mesmas. Não se preocupam com as opiniões alheias, a opinião mais importante é a sua própria opinião. E, principalmente, ao invés de lamentar, elas não se vitimizam e agem rapidamente para mudar qualquer tipo de situação desfavorável.

Por isso, a autoconfiança e autoestima tem uma ligação muito forte entre elas. 

A autoestima e a autoconfiança são construídas na prática, não no pensamento. Comece a registrar suas vitórias diárias.

Cada vitória é a prova de que você é digno(a) de respeito (autoestima) e de que é capaz de realizar (autoconfiança). E essa prova se acumula.

4. PROPÓSITO PROFISSIONAL

Para entender este assunto, antes é preciso saber o que é propósito. Que basicamente, refere-se ao motivo, intenção ou objetivo que direciona as ações, escolhas e metas de uma pessoa ou organização.

Ter um propósito implica ter uma clareza sobre o que se busca alcançar, contribuir ou realizar na vida.

Além disso, pode envolver aspectos pessoais, profissionais, espirituais ou sociais. O que proporciona um sentido mais profundo para as atividades diárias e a vida como um todo.

Ao mesmo tempo, o propósito muitas vezes está ligado aos valores e crenças individuais. O que acaba orientando as decisões e promovendo um sentido de significado e realização.

Desse modo, antes de definir o seu propósito profissional, é preciso identificar o seu propósito de vida.

PROPÓSITO DE VIDA

Que de forma resumida, é semelhante a um objetivo pelo qual você tem dedicação e motivação em concentrar todos os seus esforços nisso.

Ou seja, é a atividade que você realizaria diariamente com prazer. Que mostrará o caminho que precisa ser seguido. Sempre visando alcançar a conquista mais significativa e genuína.

PROPÓSITO PROFISSIONAL

Assim, podemos dizer que o propósito profissional se refere a exercer sua atividade profissional que traga ou proporcione realização, satisfação, prazer e motivação.

Em outras palavras, vai além de apenas ter um emprego: trata-se de encontrar um significado mais profundo no que trabalhamos diariamente.

Envolve a conexão entre nossos valores, habilidades e paixões, alinhando-os com as escolhas de carreira.

Logo, é encontrar um trabalho que não apenas pague as contas, mas também alimente a nossa alma. Que realmente faça sentido por aquilo que acreditamos e buscamos.

E o ideal é que o seu propósito profissional esteja muito bem alinhado com o seu propósito de vida. Dessa forma, tudo fará mais sentido, harmônico e coerentes.

No entanto, é importante lembrar que o propósito profissional não é algo fixo ou imutável. Ele pode mudar ao longo da vida, à medida que você amadurece, adquire novas experiências e enfrenta diferentes desafios.

Portanto, se você já teve uma ideia clara do que queria, mas hoje se sente confuso(a), saiba que isso faz parte do processo.

5. CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

Esse é o pilar que quase ninguém fala, mas faz toda diferença.
Negócio não é algo fixo. É vivo. Está sempre mudando.

A mentalidade de criatividade e inovação é a capacidade de pensar diferente, questionar padrões, testar coisas novas e ajustar a rota rápido.

Tenha em mente que as pessoas que ficam presas em “fazer sempre do mesmo jeito” acabam ultrapassadas.

Não importa o tamanho do seu negócio. Mesmo como MEI, informal ou em uma grande empresa, você pode (e deve) inovar e trabalhar sua criatividade:

• teste uma nova forma de atendimento;
• mude a forma como entrega seu produto ou serviço;
• adapte seus conteúdos;
• experimente um novo canal de vendas.

Enfim, empreendedores de verdade tem o radar sempre ligado e está em alerta. E age rápido para resolver problemas e criar oportunidades.

E com tudo o que mostramos, saiba que no final, não é sobre ser perfeito(a). É sobre estar pronto(a) pra aprender.

Você não precisa acertar tudo de primeira. Mas precisa ter disposição para aprender. E rápido.

CONSIDERAÇÃO EXTRA

Então, esses 5 pilares de mentalidade empreendedora vão te dar base emocional, estratégica e prática pra sustentar seu negócio mesmo nos dias difíceis.

Ter um negócio é resolver um problema a cada dia. E a sua cabeça precisa estar preparada pra lidar com isso.

Inclusive, por curiosidade: qual desses 5 pilares você sente que mais precisa desenvolver agora? Escreva aqui nos comentários para a gente saber.

DICA FINAL

E se quiser se preparar ainda mais para a sua jornada empreendedora, assista esse vídeo que mostra os pilares mentais que todo profissional precisa trabalhar para ter sucesso nos seus negócios. O que muita gente ignora e acaba perdendo grandes oportunidades.

Para assisti-lo, é só clicar neste botão aqui embaixo 🙂

Esperamos que tenha gostado! E se quiser saber mais sobre como montar e gerenciar seu próprio negócio, acesse nosso canal no Youtube que temos vários vídeos sobre este assunto, tudo bem? Para acessá-lo, é só clicar aqui.

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Um abraço!

Marcus,
Blog Abri Minha Empresa

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Então, se quiser entender o que significa Mindset e seus benefícios, assista esse vídeo e conheça as 07 dicas bem práticas para ter o mindset ideal para fazer seu negócio ter muito sucesso todos os dias!

Se preferir, pode assistir nosso vídeo sobre Mindset clicando no vídeo aqui embaixo 🙂

Para deixar bem claro o Mindset para você, neste vídeo vamos abordar os seguintes pontos:

1. O QUE É MINDSET?
2. PRINCIPAIS TIPOS DE MINDSET
3. BENEFÍCIOS DO MINDSET CERTO PARA O SEU NEGÓCIO
4. 07 DICAS PARA TER O MINDSET IDEAL

Então, vamos lá!

1. O QUE É MINDSET?

Mindset é uma palavra em inglês que significa “programação da mente”, em uma tradução literal.

Ou seja, é o conjunto de crenças e pensamentos que moldam nossa mente, o que determina a forma de como nós nos comportamos. Em outras palavras, significa o tipo de mentalidade que cada pessoa tem sobre a vida.

Então, podemos dizer que o mindset dita a maneira como percebemos a realidade e agimos a partir dela. É a forma como você organiza os seus pensamentos e decide encarar as situações do nosso dia-a-dia.

O nosso mindset é formado através de tudo aquilo que vivenciamos e no que acreditamos ser verdade. Literalmente, nossas crenças sobre as coisas.

Por exemplo: é através do mindset que alguém se torna otimista ou pessimista em determinadas situações. E isso é determinante para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Dessa maneira, podemos dizer que ele funciona como um espelho da nossa alma, que retrata a forma como vemos o mundo e também qual é a nossa resposta diante dos nossos pensamentos.

2. PRINCIPAIS TIPOS DE MINDSET

Basicamente, existem 2 principais tipos de mindset: o fixo e de crescimento.

Mindset fixo

O mindset fixo é quando uma pessoa acredita que sua capacidade, habilidade e inteligência são imutáveis, que não podem ser alterados. Eles pensam que do jeito que as coisas estão, está tudo bem.

Ter um mindset fixo não se crê no aprendizado por esforço e há um medo muito grande pelo fracasso. Aqui, o pessimismo é bem comum.

Ou seja, ele faz as pessoas acreditarem que não vale a pena se esforçar por algo em que há chances de fracassar. Neste caso, essas pessoas pensam: “por que se esforçar por algo que pode dar errado? Melhor nem perder tempo com isso então…”

Por isso, o mindset fixo costuma a fazer com que as pessoas apresentem um alto grau de estagnação, pois eles vêm cada obstáculo como uma barreira difícil de superar.

E muitas vezes, essa dificuldade nem é tão grande assim, mas a supervalorização destes problemas também é algo que define o mindset fixo, pois acreditam que é uma dificuldade tão grande que não vale a pena tentar supera-la.

Neste tipo de mindset, as pessoas procuram o sucesso através daquilo que já sabem, dificilmente mudam suas atitudes, preferem seguir o caminho que já conhecem.

Mindset de Crescimento (ou progressivo)

Já no mindset de crescimento (também conhecido como progressivo), as pessoas costumam acreditar nas suas habilidades e talentos.

Mas mesmo assim, buscam sempre em melhorar ou aprimorar seus conhecimentos. E acreditam que para isso acontecer, é preciso se dedicar. E vão atrás disso.

Aqui, o otimismo é uma das suas principais qualidades, além da crença na transformação e evolução.

Neste tipo de mindset, as pessoas costumam pensar: “Nenhuma situação é tão boa que não pode ser melhorada.”. Ou então: “Se minha situação atual não está boa, vou me dedicar para melhorá-la.”

Logo, podemos dizer que o mindset de crescimento acredita que obstáculos e limitações não são problemas. Além disso, sempre acabam trazendo oportunidades de superação e aprendizado.

Em outras palavras, pessoas com mindset de crescimento são movidas por desafios e aprendizados constantes. Sabem que para fazer as coisas acontecerem do jeito desejado, só depende deles mesmos.

E agora que você sabe os 2 tipos principais de mindset, responda aqui nos comentários: qual desses 2 mindsets é o seu? Comente aqui com a gente!

3. BENEFÍCIOS DO MINDSET CERTO PARA O SEU NEGÓCIO

Sucesso depende de você

O sucesso é resultado direto da sua mentalidade, do seu mindset. Ou seja, você é a pessoa 100% responsável pelos seus resultados, só depende de você.

Isso significa que o sucesso depende do jeito que você lida com as novas situações, principalmente quando elas forem adversas.

E o mindset de crescimento costuma ser mais interessante nesses momentos. Porque ele vai fazer com você saiba explorar, encarar e até mesmo procurar desafios e novas experiências. Sempre em busca de aprendizado e conhecimento.

E é exatamente isso que o mindset ajudará no seu negócio.

Em querer, em todas as tarefas e todos os dias, resolver problemas, procurar oportunidades, buscar grandes objetivos e entre várias outras coisas que fará com que sua empresa ande pra frente todos os dias.

No empreendedorismo, ter uma mentalidade voltada para o progresso é fundamental.

Aumenta a produtividade

Ao encaramos nossa rotina de trabalho de maneira menos negativa, naturalmente aumentamos a nossa produtividade e criatividade.

E isso é muito positivo porque ajuda a desenvolver novas ideias e estratégias assertivas para a sua empresa.

Melhora os relacionamentos

Todo relacionamento tem, em algum momento, seus conflitos e dificuldades. Mas com um mindset de crescimento, sua mente fica mais positiva, voltada para o progresso para resolver todos esses tipos de problemas com mais facilidade.

E isso é muito importante no ambiente de trabalho, onde o conflito de ideais pode atrapalhar o andamento de projetos importantes.

E um ponto que pode ajudar muito é o NETWORKING.

Através dele, você construirá uma rede de contato com base sólida e promissora de pessoas que podem agregar muito na sua vida profissional e nos seus negócios.

Vale muito a pena se aprofundar sobre este assunto. E temos um vídeo bem prático sobre este tema. Para assisti-lo é só clicar neste vídeo aqui embaixo 🙂

Menos stress

Ter um mindset para lidar com possíveis dificuldades ou barreiras ajudará a diminuir o nível de stress e ansiedade.

Porque qualquer tipo de problema ou dificuldade não aparentarão ser tão grandes que não possam ser superados.

Como citamos anteriormente, com o mindset de crescimento, soluções criativas ajudarão a resolver todas essas questões constantemente.

4. 07 DICAS PARA TER O MINDSET IDEAL

1. ANALISE SEU AUTOCONHECIMENTO

Analise você mesmo(a). Tenha consciência de quem você realmente é.

Entenda bem os motivos que te levam a pensar e agir de uma forma e não de outra, por exemplo. Assim, você conseguirá avaliar e realizar as mudanças necessárias para desenvolver o mindset de crescimento na sua vida.

E uma ferramenta que pode te ajudar muito nisso é a Análise SWOT Pessoal. Com ela, você pontuará suas forças e fraquezas, bem como as oportunidades e ameaças que devem ser trabalhadas.

E temos um vídeo bem prático sobre a Análise SWOT Pessoal. Para assisti-lo, é só clicar neste vídeo aqui embaixo 🙂

2. DESCUBRA NO QUE PODE MELHORAR

Com a análise sobre seu autoconhecimento, agora analise o que você precisa melhorar, bem como aproveitar seus pontos fortes.

Isso fará com que você trabalhe tudo o que acredita ser importante para conseguir desenvolver um mindset positivo.

3. ENTENDA SUAS REAIS MOTIVAÇÕES

De nada adianta saber quem você é se não tiver a motivação e o foco necessários para atingir os seus objetivos. Saiba onde você quer chegar.

Por isso, ter uma motivação realmente verdadeira fará com que você tenha o foco ideal para ter forças de fazer as coisas acontecerem do jeito que foi planejado.

Será justamente esse ânimo que vai fazer com que você se comprometa e ande sempre para a frente, em busca dos seus objetivos e ideais.

4. APRENDA COM OS ERROS E SEJA PACIENTE

Errar é humano, mas é preciso assumir seus erros e, principalmente, aprender com eles. E sim, em algum momento, você vai errar. Mas não tem problema.

Agora, é aprender com esse erro e trabalhar e se esforçar para corrigi-lo e transformar isso em algo positivo.

Por isso, não se torture se errar e siga em frente.

E seja paciente com você mesmo(a). Nem tudo ocorre como planejado e está tudo bem!

É fundamental conseguir lidar com frustrações, que no empreendedorismo é muito normal.

Então, seja coerente, saiba ter paciência e acredite no que está fazendo, que os motivadores e foco, que citamos anteriormente, realmente valem a pena.

5. VIRE A CHAVE

Ter pensamentos negativos é algo inevitável, mas se eles forem recorrentes na sua rotina, isso está errado. Isso fará com que você tenha medo de arriscar e te prenderá na zona de conforto.

Então, é muito importante virar a chave. Ou seja, tente excluir todos os seus pensamentos negativos e transformá-los em atitudes positivas.

Por exemplo: ao invés de pensar “isso não vai dar certo”, mude para “vou encontrar maneiras para isso dar certo”.

Em outras palavras, trabalhe sempre para ter uma mentalidade positiva. Isso fará toda a diferença, pode acreditar.

6. FAÇA UM PLANO DE AÇÃO

Um plano de ação te ajudará a trabalhar um planejamento bem organizado para fazerem as coisas acontecerem do jeito certo e alcançar os resultados desejados.

Ele garantirá que nenhuma tarefa seja deixada para trás. Por isso, é fundamental para te ajudar nesse processo. E recomendamos muito o modelo do Plano de Ação 5W2H porque ele é muito simples e eficiente.

E temos um vídeo bem prático sobre ele. Para assisti-lo, é só clicar neste vídeo aqui embaixo 🙂

7. APRENDA SEMPRE

E por fim, aprender sempre é um ideal do mindset de crescimento. Por isso, procure aprender todos os dias.

E uma dica nossa é a leitura de dois livros que com certeza farão com que você entenda muito bem a importância de trabalhar o Mindset certo. Eles valem muito a pena de serem lidos, pode acreditar!

Mindset: A nova psicologia do sucesso

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O primeiro deles é o livro Mindset: A nova psicologia do sucesso, que explicará todos os detalhes e atalhos sobre o mindset ideal para qualquer tipo de pessoa.

De fato, é um dos melhores livros sobre este assunto é muito fácil de ler. Uma leitura bem gostosa mesmo.

Inteligência Emocional

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E o segundo é o Inteligência Emocional, que basicamente, explica de uma maneira bem curiosa de como a inteligência emocional e racional moldam o nosso destino sem nos darmos conta.

É muito intrigante e nos faz refletir muito sobre os caminhos das nossas vidas.

Com certeza, a leitura desses 2 livros fará com que você tenha uma base muito, mas muito sólida mesmo, para crescer todos os dias, tanto profissionalmente, mas principalmente na sua vida pessoal, combinado?

E caso tenha interesse, vamos deixar o link para compra-los aqui embaixo porque eles estão com preços bem interessantes para você poder aproveitar 🙂

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E PRA FECHAR ESSE POST SOBRE O QUE É MINDSET…

Viu como o mindset é muito importante mesmo para conseguirmos trabalhar e conquistar o que queremos? Com certeza, quando bem trabalhado, o mindset nos faz caminhar para onde desejamos todos os dias.

E só pra recapitular o que falamos aqui:

1. O QUE É MINDSET?
2. PRINCIPAIS TIPOS DE MINDSET
3. BENEFÍCIOS DO MINDSET CERTO PARA O SEU NEGÓCIO
4. 07 DICAS PARA TER O MINDSET IDEAL

Esperamos que tenha gostado! E se quiser saber mais sobre como montar e gerenciar seu próprio negócio, acesse nosso canal no Youtube que temos vários vídeos sobre este assunto, tudo bem?

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Um abraço!

Marcus,
Blog Abri Minha Empresa

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