Se você quer entender de verdade o que é uma Startup de um jeito simples e prático, descubra agora mesmo! Até porque esse é um termo que vem se destacando cada vez mais no mercado e atraindo muitos investimentos.
Startup é um termo que está sendo muito utilizado nos últimos anos e vem influenciando diretamente o comportamento do empreendedorismo por todo o mundo.
(assista nosso vídeo no Youtube também: /blogabriminhaempresa)
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Mas afinal, o que é uma Startup?
Resumidamente, uma startup é uma empresa recém-formada que está apenas começando a se desenvolver.
As startups geralmente são pequenas e, inicialmente, financiadas e operadas por um indivíduo ou pequeno grupo de fundadores. Por exemplo: de 1 a 3 pessoas.
Além disso, essas empresas oferecem um produto ou serviço que atualmente não está sendo oferecido no mercado. Ou então que os fundadores acreditam que está sendo oferecido de maneira inferior ou não adequada.
As startups têm uma alta taxa de falhas, principalmente porque os fundadores e investidores consideram apenas a ideia do negócio. Porém, esquecem também de olhar e procurar a experiência da equipe na hora do gerenciamento e gestão da empresa.
Os estágios iniciais….
Durante os estágios iniciais do lançamento, as startups geralmente são autofinanciadas por membros da equipe fundadora. Embora a grande maioria das startups garantam financiamento por meio de um investidor ou fazem um empréstimo para ajudar a financiar seu empreendimento.
Isso é só um jeito técnico de falar, mas os fundadores sabem que definir o que é uma Startup é muito mais complexo que isso.
Porque uma startup é uma empresa que está tentando fazer algo novo, inovador.
E aqui vão as principais características de uma startup:
1- Foco no crescimento.
Um recurso que a maioria das pessoas parece concordar com a definição de uma startup é o foco no crescimento. As pequenas empresas podem ficar felizes em permanecer pequenas para sempre, mas uma startup não: seu objetivo é ser uma gigante no mercado em algum momento.
Todas as startups, por sua própria natureza, começam pequenas. Mas nem todas as pequenas empresas são startups.
A diferença com as startups é que o objetivo delas não é mais ser uma startup em algum momento no futuro. Elas querem ser grandes. Enquanto muitos proprietários de pequenas empresas estão mais do que felizes por suas pequenas empresas permanecerem do jeito que estão e saudáveis.
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2- Resolver um problema.
“Uma startup é uma empresa que nasceu pra resolver um problema. E não simplesmente preencher um espaço com pouco potencial a ser explorado.
3- Buscar um ajuste de produto / mercado.
Uma startup é uma empresa que procura um ajuste de produto ou mercado: tentando identificar seus clientes ideais, quais produtos e serviços eles compram, a que preços e com que frequência fazem essas compras.
Além de aumentar o capital quando necessário, os fundadores de startups gastam muito tempo rastreando e tentando melhorar algumas métricas principais, incluindo valor médio da vida útil do cliente, custo de aquisição do cliente e duração média do ciclo de vendas.
4- Preencher uma lacuna no mercado
Uma definição de uma startup começa com o objetivo de ocupar uma lacuna no mercado.
“Resumidamente, uma startup é definida como qualquer empresa ou negócio recém-formado e em crescimento rápido que visa atender às necessidades ou uma lacuna em um mercado relevante”.
5- Mudar a maneira como as coisas são tradicionalmente feitas.
Enquanto muitas pessoas associam “startup” a “jovens”, os jovens fundadores na verdade não são um elemento essencial para a definição de startup.
“O incrível do termo” startup “é que ele realmente não tem limites definidos”
Existe uma linha comum que conecta a maioria das startups: uma missão ou objetivo de interromper, alterar ou aprimorar a mentalidade tradicional de qualquer setor em que estejam.
Então, trabalhar em uma startup não tem limite de idade. O mais importante é acreditar em uma ideia nova e revolucionária.
6- Ser uma empresa em seus estágios iniciais.
“Uma startup é uma empresa nova que está nos estágios iniciais de marca, vendas e contratação”.
“As startups geralmente exigem que os funcionários desempenhem muitas funções de trabalho diferentes, com ferramentas menos robustas, sem reconhecimento de nome, pouca ou nenhuma renda.
E, às vezes, até com pouco planejamento, geralmente em circunstâncias que muitas empresas achariam impossíveis de trabalhar.”
7- Ser uma casa para “loucos”
Uma parte absolutamente essencial de uma startup é a equipe.
Muitos especialistas apontam que uma startup é composta por um grupo de rebeldes, infratores da regra e pensadores não convencionais que você pode encontrar, convencer e inspirar a criar mudanças revolucionárias.
“Essas pessoas selecionadas são na verdade, ‘as loucas’ ‘. Elas vêem o mundo de um ângulo diferente e não têm medo de falhar.
Eles desconsideram o “o que é” o “o que poderia ser” e arriscam seus meios para atingir esse objetivo, independentemente das probabilidades. ”
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8- Trabalhar em direção a um objetivo comum inovador.
“Uma startup é uma organização em que os indivíduos estão trabalhando juntos em direção a um objetivo comum, e esse objetivo geralmente é altamente inovador por natureza”.
9- Ser enxuta e adaptável
“Uma startup não está totalmente formada ou completa, mas ainda persegue vigorosamente a grandeza por meio de um esforço enxuto e adaptável.
As startups são fortemente definidas por suas ações e execução, não apenas por suas ideias.
10- Ser completamente independente.
“É uma empresa completamente independente, sem vínculos com negócios já estabelecidos.
11- Buscar um modelo de negócio sustentável
Startup é “uma organização formada para procurar um modelo de negócios repetível e escalável”.
É quando uma pessoa ou grupo de pessoas está tentando descobrir uma ideia e depois executá-la com o objetivo de se tornar um modelo de negócios sustentável”.
“Ter um negócio sustentável significa que você está conseguindo faturar mais dinheiro do que o negócio precisa para funcionar.
12- Fazer mudanças.
“Uma startup é a decisão consciente de formar um grupo de pessoas com o único objetivo de promover mudanças no mundo real.
“Essa mudança significa criar um ativo de geração de valor e agregação de valor onde não havia antes.
A ideia é enriquecer não apenas as pessoas comprometidas com a visão, mas o mundo em geral no processo! ”
13- Ser repetível e escalável
Esse é uma das principais características de uma startup.
Uma startup busca um modelo de negócio em que seja possível ser repetível e escalável.
Ou seja, repetível porque é importante conseguir vender um mesmo produto de maneira ilimitada.
E escalável porque é essencial crescer, mas de uma maneira que aumente sua receita consideravelmente, sem aumentar seus custos na mesma proporção.
Assim, sua margem de lucro será cada vez maior e escalonável.
Então, pra fechar esse vídeo: Afinal, o que é uma startup?
Em poucas palavras, uma startup é uma empresa que está tentando fazer algo novo ou inédito.
É um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza.
Mas tenha em mente que:
– Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se tal ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo – ou ao menos se provarem sustentáveis.
– O modelo de negócios é como a startup gera valor – ou seja, como transforma seu trabalho em dinheiro.
– Ser repetível significa ser capaz de entregar o mesmo produto ou serviço novamente em escala potencialmente ilimitada.
– E, por fim, ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais fontes pra empresa.
E aí, pronto para montar uma startup?
Se ficou alguma dúvida ou queira deixar alguma sugestão, deixe aqui nos comentários!
Esperamos que tenha gostado desse post e que ele tenha esclarecido de verdade o que é uma startup.
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Um abraço e até a próxima!
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